「福岡市などで業務委託契約」で働く人の場合にある気づきにくい落とし穴に関しての説明のページです。
まずこれまでにサラリーマンでしか働いたりした経験の無い人が大多数を占めるものですが、会社員とは少し勝手が違っております。会社に出社して朝礼などに出る雇用形態もありますが、〝フルコミッション制〟という事が書いてあれば成果報酬のみだったりしますので、このような場合も「業務委託」となると思います。
サラリーマンはよく〝固定給〟というものが決まっておりますので、万が一売上が０円であってもお給料はもらえるものです。景気の悪い今の時代でもやはり〝安心感〟みたいなものが全然違うものです。
「福岡市などで業務委託契約で働く」場合ですが、
これは〝タイムイズマネー〟という事を１番最初に覚えてしまわないと、お給料が０円となり、しかも営業活動における〝経費支払のみ発生する〟という最悪のパターンが発生しますので、注意が必要となりますが、これは≪自己管理責任≫となりますので、ご注意ください！
毎日会社に出社するような場合であっても、
「他の人達がどんな風に売上を作り出していくのか？」これは研修等で丁寧に教えてくれるイメージがありますが、実際はそれほど丁寧なケースは少なくて、入社して１週間後に呼ばれて、「お前まだ売上０か？大丈夫か？」などと結構きつく言われるものです。
〝ハッパをかける〟などという表現が適切だと思うのですが、打たれ弱い人はだいたいここで挫折をしまいます。
それはなぜか？
精神論みたいなものを習得しているような人であっても、毎日売上が発生しないとバカでも今月は報酬が無いと自分で計算できるからです。
よくね、「弾みがつく」みたいな表現をしますが、
営業系のお仕事は１度売れてしまうと、そこから少しコツが掴めていきますので、どんどん成果に繋がるようになっていきます。
１つは、「数をこなすことによる慣れ」だと思います。毎日売上が無くても、ひたすら機械的に同じようなセールス活動などをすると、１ヶ月もするとだいたい慣れてしまいます。
第一弾目の成功のポイントは、
スタートして最初の１ヶ月間をひたすら機械的に行動するという事になると思います。
どんな人でも未経験の世界に飛び込めば、〝不慣れからの不安〟みたいなものが付きまとうものですが、だいたい１ヶ月間、正確には２１日以上持続すると、〝習慣化しやすい〟という性質があります。この為に営業成績が悪い人ほど最初の１ヶ月間がしんどいものです。
法則のようなものがあり、だいたい「業務委託などで稼いでいる人」などは、新人などとは距離を置く人が多いと感じますし、１人でなにかもくもくと行動していたりします。
そして、「業務委託であまり稼げていない人」の多くは、暇なのか？なぜか新人に、「あ～すれば」「こーすれば」とアドバイスしてくれたり、群れたがります。
そのアドバイスは意外と〝適当な感じ〟がするような、気分的に「昨日と今日は説明が違っていたりする」ようなものに近いと感じますので、どちらかといえばあまり参考にはならないものです。
１人でまず営業する！ そんな感じでなるべく１人で機械的に行動し、どこかで同僚というか、同じ立場の人と意見交換していく感じが成功への近道となります。
どうしても１人で営業するというのは、〝不慣れ〟だったりしますので、〝同行したい〟という気持ちのほうが強いものですが、あまり同行しても結果に反映しないものです。
同行してしまうとね、あまり反省とはしないものだったりして１日が終わりますので、気分は悪くはないものです。でも、１人でもくもくとやっていれば、「ここが悪かったからこう変えてみようか」みたいなものを感じるもので、「トライ＆エラー」といえばわかりやすいと思うのですが、〝まず考える〟という予定を組むことからスタートして、それを次に、〝予定通りにアクションする〟という行動を行い、結果をまず意識しないで動くことです。
「業務委託の仕事の為の行動計画」みたいなものを作成できるまでに時間が掛かるかもしれませんが、慣れるまではそうですね～１週間単位でどう動いていくのか？これを計画通りにこなすことでしょうか。
「福岡市で業務委託契約」などで働く場合には、自分からどんどん積極的に「昨日こんなお客さまがいて、ここで悩んだのですが・・・」という風に先輩を捕まえて質問して行かないと、３ヶ月も過ぎてしまうと質問しにくい雰囲気になってしまいますので、最初は毎日自分なりに動いて、翌日などにどこか反省点みたいなものを見つけることができれば、成功へ近づくと思います。
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